Pourquoi un accompagnement en efficacité personnelle?

L’accompagnement en efficacité personnelle est destiné aux dirigeants, top et middle managers qui sentent que pour passer à la vitesse supérieure professionnellement ils ont besoin de se développer personnellement. Problèmes de confiance en soi, d’estime de soi, nouvelles prises de fonction, désir de promotion, toutes ces situations nécessitent une évaluation personnelle pour mener efficacement ces ambitions.

En tant que consultante en self-leadership, mon rôle est de vous accompagner à entrer dans votre dynamique du succès.

Comment travailler ensemble efficacement?

Je propose 3 types d’accompagnement en fonction de votre profil, de vos besoins et de votre engagement. Découvrez pour chaque type les possibilités.

 

Rayonner sa Confiance

Pour qui: Toute personne ayant une problématique de confiance et d’estime de soi.

Pour quoi: Avoir confiance en soi, en ses compétences et en son potentiel.

Comment: Accompagnement individuel, collectif ou autocoaching.

Combien de temps: 3 mois.

Leader de sa Vie

Pour qui: Toute personne qui rencontre une problématique de leadership.

Pour quoi: Savoir développer une posture de leader.

Comment: Accompagnement individuel, collectif ou autocoaching.

Combien de temps: 3 à 4 mois.

Maître de sa Destinée

Pour qui: Toute personne qui souhaite donner un sens profond à sa vie.

Pour quoi: Réapprendre à devenir co-créateur de son quotidien.

Comment: Accompagnement individuel et collectif.

Combien de temps: 6 mois.

Vous ne savez pas quoi choisir?